Algemene Voorwaarden NexUnity B.V.

Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle vormen van dienstverlening die door NexUnity B.V. worden verricht. NexUnity is actief op het gebied van detachering, bemiddeling van zelfstandigen (ZZP’ers), en werving & selectie. Deze voorwaarden vormen een integraal kader voor samenwerking met opdrachtgevers, kandidaten en professionals.

Artikel 1 – Definities

In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:
a. Opdrachtgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon die gebruikmaakt van de diensten van NexUnity.
b. Professional: de natuurlijke persoon die via NexUnity werkzaamheden verricht bij of voor de opdrachtgever, ongeacht of dit gebeurt in loondienst van NexUnity of als zelfstandige (ZZP’er).
c. Kandidaat: de natuurlijke persoon die door NexUnity wordt voorgesteld voor een mogelijke indiensttreding bij de opdrachtgever.
d. Opdracht: de overeenkomst tussen NexUnity en de opdrachtgever inzake detachering, bemiddeling of werving & selectie.
e. Bemiddelingsovereenkomst: de overeenkomst waarbij NexUnity een zelfstandige professional introduceert bij een opdrachtgever en bemiddelt bij de totstandkoming van een overeenkomst tussen die partijen.
f. Werving & Selectie: de dienstverlening waarbij NexUnity kandidaten werft en selecteert voor indiensttreding bij een opdrachtgever.

Artikel 2 – Toepasselijkheid

2.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overeenkomsten tussen NexUnity en opdrachtgevers of professionals, ongeacht de aard van de rechtsverhouding (detachering, bemiddeling of werving & selectie).
2.2 Afwijkingen van deze voorwaarden zijn slechts geldig indien schriftelijk overeengekomen.
2.3 Eventuele inkoop- of andere voorwaarden van de opdrachtgever worden uitdrukkelijk van de hand gewezen.

Artikel 3 – Detachering

3.1 Bij detachering is de professional in dienst bij NexUnity en wordt deze tijdelijk ter beschikking gesteld aan de opdrachtgever.
3.2 De professional verricht werkzaamheden onder leiding en toezicht van de opdrachtgever. NexUnity blijft formeel werkgever en is verantwoordelijk voor de loonbetaling.
3.3 De opdrachtgever is verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving en vrijwaart NexUnity voor aanspraken uit hoofde van artikel 7:658 BW.
3.4 Uren worden wekelijks geregistreerd en goedgekeurd door de opdrachtgever. De goedgekeurde uren vormen de basis voor facturatie.

Artikel 4 – Bemiddeling van zelfstandigen (ZZP)

4.1 Bij bemiddeling treedt NexUnity uitsluitend op als intermediair en is zij geen partij bij de overeenkomst tussen opdrachtgever en professional.
4.2 NexUnity brengt voor succesvolle bemiddeling een overeengekomen bemiddelingsvergoeding in rekening bij de professional en/of opdrachtgever.
4.3 De professional verplicht zich tot het invullen van door NexUnity verstrekte urenstaten ter verificatie van de gewerkte uren.
4.4 Indien de professional via een derde (bijv. Randstad of Yacht) werkzaamheden uitvoert, kan NexUnity een vergoeding per gewerkt en betaald uur factureren aan de professional.
4.5 De betalingsverplichting jegens NexUnity ontstaat uitsluitend over de uren waarvoor de professional daadwerkelijk is uitbetaald door de tussenpartij of eindklant.

Artikel 5 – Werving & Selectie

5.1 Bij werving & selectie brengt NexUnity een plaatsingsfee in rekening indien een door haar geïntroduceerde kandidaat binnen 12 maanden na introductie in dienst treedt bij de opdrachtgever.
5.2 De fee bedraagt, tenzij anders overeengekomen, 20% van het overeengekomen bruto jaarsalaris inclusief vaste emolumenten.
5.3 De fee is verschuldigd ongeacht of de indiensttreding via een derde tot stand komt.
5.4 De opdrachtgever is verplicht NexUnity schriftelijk te informeren bij indiensttreding van een door NexUnity geïntroduceerde kandidaat.

Artikel 6 – Tarieven en betaling

6.1 Alle tarieven zijn exclusief btw en worden vastgesteld per opdracht.
6.2 Facturen dienen binnen 30 dagen na factuurdatum te worden voldaan.
6.3 Bij niet-tijdige betaling is wettelijke handelsrente verschuldigd.
6.4 Opschorting of verrekening is niet toegestaan.
6.5 NexUnity is gerechtigd haar tarieven aan te passen bij markt- of loonkostenwijzigingen.

Artikel 7 – Aansprakelijkheid

7.1 NexUnity is niet aansprakelijk voor schade veroorzaakt door professionals of kandidaten bij opdrachtgever of derden.
7.2 Iedere aansprakelijkheid van NexUnity is beperkt tot het bedrag dat in het desbetreffende geval door haar verzekering wordt uitgekeerd of, indien lager, tot het factuurbedrag van de betreffende opdracht.
7.3 Indirecte schade, gevolgschade of winstderving wordt niet vergoed.

Artikel 8 – Vertrouwelijkheid en gegevensbescherming

8.1 Partijen zullen vertrouwelijke informatie uitsluitend gebruiken voor het doel waarvoor deze is verstrekt.
8.2 NexUnity verwerkt persoonsgegevens conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
8.3 Opdrachtgever vrijwaart NexUnity voor aanspraken van betrokkenen indien deze het gevolg zijn van handelingen van opdrachtgever.

Artikel 9 – Slotbepalingen

9.1 Op alle overeenkomsten is Nederlands recht van toepassing.
9.2 Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement Den Haag.
9.3 Indien enige bepaling nietig of vernietigbaar blijkt, blijven de overige bepalingen volledig van kracht.