Vacature: Coördinator Professionalisering Functioneel Beheer
Locatie: Regio Noord-Holland
Startdatum: 1 november 2025
Einddatum: 30 april 2026
Uren per week: 8
Contractvorm: Detachering of inzet op ZZP-basis via NexUnity
Over de opdracht
Een veiligheidsorganisatie in Noord-Holland wil haar informatievoorziening verder professionaliseren — te beginnen bij het fundament: functioneel beheer. De organisatie werkt met diverse bedrijfskritische systemen, waarvan zes als essentieel zijn aangemerkt. Sommige applicaties hebben een vaste functioneel beheerder, andere worden beheerd door medewerkers voor wie dit een neventaak is.
De ambitie is helder: een uniforme, professionele aanpak van functioneel beheer die leidt tot meer continuïteit, betrouwbaarheid en efficiëntie.
Jij speelt een sleutelrol in het opstellen van een ontwikkelplan voor de functioneel beheerders, het organiseren van kennisdeling en het verbeteren van processen en samenwerking binnen de informatieorganisatie.
Wat ga je doen?
- In kaart brengen van het huidige functioneel beheer binnen de organisatie en het kennisniveau van de betrokken medewerkers.
- Voeren van gesprekken met functioneel beheerders om hun behoeften en ontwikkelpunten te achterhalen.
- Organiseren van kennissessies en intervisiebijeenkomsten om kennisdeling en samenwerking te stimuleren.
- Ontwikkelen van een opleidings- en ontwikkelplan voor de groep als geheel én per applicatie, inclusief tijdsplanning en financiële consequenties.
- Opstellen van standaarden en richtlijnen voor autorisatiebeheer, impactanalyses en wijzigingsbeheer.
- Toezien op de implementatie van uniforme processen en het versterken van de samenwerking tussen business, IT en functioneel beheer.
- Zorgen dat het belang van goed functioneel beheer stevig verankerd raakt binnen de organisatie.
Wie ben jij?
Een ervaren procesprofessional met diep inzicht in functioneel beheer en informatieprocessen. Jij weet mensen mee te krijgen, bent analytisch sterk en kunt complexe materie omzetten in praktische en gedragen verbeterplannen.
Je bent iemand die energie krijgt van ontwikkeling, verbinding en kennisdeling — en die medewerkers op inspirerende wijze helpt groeien in hun rol.
Functie-eisen
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met functioneel beheer en procesverbetering binnen (semi)overheidsorganisaties.
- Sterke communicatieve vaardigheden en coachende stijl van werken.
- Ervaring met het organiseren van kennissessies en het opstellen van ontwikkelplannen.
- Kennis van autorisatiebeheer, impactanalyses en informatiebeveiliging.
- Vermogen om abstracte beleidsdoelen te vertalen naar praktische uitvoering.
Wat bieden wij
- Een zelfstandige adviesrol met veel ruimte voor eigen inbreng.
- De kans om zichtbaar bij te dragen aan de professionalisering van de informatieorganisatie.
- Flexibele werkvorm: hybride werken mogelijk, met nadruk op verbinding.
- Opdracht voor gemiddeld 8 uur per week gedurende 6 maanden.
- Inzet mogelijk via detachering of als ZZP’er.
Interesse?
Solliciteer via jobs@nexunity.nl of neem contact op via +31 (085) 044 18 00.
Over NexUnity
NexUnity is een toonaangevend detacherings- en wervingsbureau dat professionals en opdrachtgevers met elkaar verbindt. Wij staan voor kwaliteit, betrouwbaarheid en transparantie in onze dienstverlening. NexUnity is gecertificeerd volgens de NEN 4400-1 norm en geregistreerd bij de Stichting Normering Arbeid (SNA).
NexUnity – Connecting Professionals