Vacature: Senior Adviseur Salarisadministratie (Visma Raet)

Regio: Noord-Holland
Startdatum: 3 november 2025
Einddatum: 1 mei 2026
Uren per week: 24
Contractvorm: Detachering via NexUnity

Over de rol

Voor een publieke organisatie in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een ervaren en proactieve Senior Adviseur Salarisadministratie (Visma Raet). In deze tijdelijke opdracht speel je een sleutelrol in het waarborgen van de continuïteit van de salarisverwerking, vooral in de cruciale periode rond de jaarwisseling.

Je bent hands-on, nauwkeurig en hebt oog voor procesverbetering. Naast het uitvoeren van de salarisadministratie ben je ook een vraagbaak en adviseur voor HR en collega’s binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

Zelfstandige salarisverwerking: verzorgen van de volledige loonadministratie, inclusief het verzamelen, verwerken, controleren en archiveren van personeelsgegevens.
Advisering: fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over salaris, pensioen en arbeidsvoorwaarden; adviseren van HR over salaris-technische vraagstukken.
Mutaties & betalingen: tijdige en correcte verwerking van mutaties en voorbereiding van loonuitbetalingen.
Procesoptimalisatie: signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen voor een efficiëntere salarisverwerking.
Samenwerking: intensief samenwerken met collega’s van de salarisadministratie, servicedesk en financiële administratie.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren salarisprofessional die snel schakelt en zelfstandig kan werken in een dynamische organisatie. Je combineert nauwkeurigheid met een proactieve houding en voelt je verantwoordelijk voor een foutloze salarisverwerking.

Functie-eisen

Afgeronde MBO+/HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met PDL en/of VPS.
Aantoonbare recente ervaring als salarisadministrateur in een complexe organisatie.
Ruime ervaring met Youforce (Visma Raet) is een must.
Ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie is een sterke pré.
Kennis van relevante cao’s en wet- en regelgeving (kennis van de CAO Waterschappen is een pluspunt).
Proactief, accuraat en gewend te werken met deadlines, vooral tijdens piekperiodes.
Communicatief vaardig en een echte teamspeler.
Beschikbaar voor 3 dagen per week (24 uur), met maximaal 20% thuiswerk.

Wat bieden wij

Een uitdagende tijdelijke opdracht binnen een maatschappelijke en professionele organisatie.
Verantwoordelijkheid over een cruciale bedrijfsfunctie met zichtbare impact.
Samenwerking met betrokken collega’s binnen HR en Finance.
Hybride werkomgeving (max. 20% thuiswerken).
Aantrekkelijke voorwaarden via detachering.

Interesse?

Solliciteer via jobs@nexunity.nl of neem contact op via +31 (085) 044 18 00.

Over NexUnity

NexUnity is een toonaangevend detacherings- en wervingsbureau dat professionals en opdrachtgevers met elkaar verbindt. Wij staan voor kwaliteit, betrouwbaarheid en transparantie in onze dienstverlening. NexUnity is gecertificeerd volgens de NEN 4400-1 norm en geregistreerd bij de Stichting Normering Arbeid (SNA).

NexUnity – Connecting Professionals