Vacature: Teammanager Bedrijfsinformatie & Business Compliance
Locatie: Regio Zuid-Holland
Startdatum: 3 november 2025
Einddatum: 1 mei 2026
Uren per week: 24
Contractvorm: Detachering via NexUnity
Over de rol
Voor een publieke organisatie zoeken wij een ervaren Teammanager Bedrijfsinformatie en Business Compliance die richting geeft aan een professioneel team dat zich bezighoudt met informatiebeheer, gegevenskwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.
In deze tijdelijke rol ligt de nadruk op leidinggeven, strategische afstemming en het versterken van teamdynamiek. Je biedt rust en structuur in de dagelijkse operatie, maar denkt tegelijkertijd mee over de toekomst van het werkveld en de doorontwikkeling van het team.
Je bent een verbindende leider die mensen motiveert, beleid weet te vertalen naar uitvoering en medewerkers helpt groeien in hun rol.
Wat ga je doen?
Kernverantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan het team: coachen, begeleiden, motiveren en sturen op resultaten.
- Voeren van voortgangs- en ontwikkelgesprekken.
- Creëren van draagvlak voor beleid en veranderinitiatieven.
- Fungeren als boegbeeld: zichtbaar, verbindend en richtinggevend binnen de organisatie.
- Bewaken van teamdynamiek, samenwerking en werkprocessen.
- Aanspreekpunt zijn voor escalaties en strategische besluitvorming.
- Strategisch afstemmen met directie en management.
- Bijdragen aan de lange termijnvisie en ontwikkeling van beleid op het gebied van bedrijfsinformatie en compliance.
- Adviseren over organisatiebrede en overstijgende vraagstukken.
Taken die gedelegeerd kunnen worden:
- Operationele planning en dagelijkse coördinatie.
- Eerste lijns vragen van medewerkers.
- Administratieve taken (zoals urenregistratie en verlofaanvragen).
- Selectieve deelname aan overleggen (waar relevant).
- Ondersteuning bij contractbeheer en prioritering van werkzaamheden.
Wie ben jij?
Je bent een zelfbewuste leider met oog voor zowel mensen als resultaten. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern, durft besluiten te nemen en creëert vertrouwen binnen je team.
Je beschikt over strategisch inzicht, maar ook over de praktische vaardigheid om beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Functie-eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring als teammanager of afdelingshoofd binnen een bestuurlijke of publieke omgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid.
- Coachende leiderschapsstijl: je stimuleert ontwikkeling en reflectie.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
- Visie op bedrijfsinformatie, informatiebeheer of compliance is een pré.
- Vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Competenties:
- Verantwoordelijkheid – voorbeeldgedrag tonen en belangen afwegen.
- Visie – lange termijn denken en vertalen naar beleid.
- Leidinggeven – verbinden, stimuleren en kaders stellen.
- Coachen – ontwikkelingsgericht werken en reflectie stimuleren.
- Communicatiekracht en besluitvaardigheid.
Wat bieden wij
- Een betekenisvolle leidinggevende rol binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
- Een team met vakmensen dat volop in ontwikkeling is.
- Hybride werken in overleg.
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden via detachering.
Interesse?
Solliciteer via jobs@nexunity.nl of neem contact op via +31 (085) 044 18 00.
Over NexUnity
NexUnity is een toonaangevend detacherings- en wervingsbureau dat professionals en opdrachtgevers met elkaar verbindt. Wij staan voor kwaliteit, betrouwbaarheid en transparantie in onze dienstverlening. NexUnity is gecertificeerd volgens de NEN 4400-1 norm en geregistreerd bij de Stichting Normering Arbeid (SNA).
NexUnity – Connecting Professionals