Vacature: Corporate Recruiter – Regio Brabant
Uren: 24 uur per week
Startdatum: 15 juni 2026
Duur: Tot en met 15 november 2026
Contractvorm: Detachering via NexUnity
Over de opdracht
Voor een gemeentelijke samenwerkingsorganisatie zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter die recruitment combineert met innovatie. In deze opdracht speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van recruitmentprocessen, het inzetten van AI binnen recruitment en het aantrekken van nieuw talent.
Je werkt samen met collega’s binnen het HR-team aan een efficiënte, kandidaatgerichte en toekomstbestendige recruitmentaanpak. Naast het uitvoeren van operationele recruitmentactiviteiten lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van recruitment binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
• Uitvoeren van het volledige recruitmentproces van intake tot arbeidsvoorwaardengesprek
• Adviseren van leidinggevenden over vacatures, wervingsstrategieën en selectieprocessen
• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten en recruitmentcampagnes
• Coördineren van sollicitatieprocedures en bewaken van de candidate journey
• Onderzoeken van toepassingsmogelijkheden van AI binnen recruitmentprocessen
• Implementeren van AI-oplossingen ter ondersteuning van recruitmentactiviteiten
• Bijdragen aan recruitmentprojecten zoals procesoptimalisatie en onboarding
• Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
• Signaleren van verbeterkansen binnen recruitmentprocessen en deze vertalen naar concrete acties
• Samenwerken met HR-collega’s en stakeholders binnen de organisatie
Wat breng je mee?
• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Ervaring als corporate recruiter of recruitmentadviseur
• Affiniteit met en kennis van AI-toepassingen binnen recruitment
• Ervaring met het zelfstandig begeleiden van recruitmenttrajecten
• Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde werkwijze
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
• Affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
• Vermogen om zelfstandig verbeteringen te initiëren en door te voeren
Wie zoeken wij?
Je bent een energieke recruiter die graag bouwt aan de verdere ontwikkeling van recruitment. Je weet hoe je kandidaten en hiring managers optimaal begeleidt en bent continu op zoek naar manieren om processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te maken.
Daarnaast ben je innovatief ingesteld en zie je kansen om nieuwe technologieën, waaronder AI, praktisch toe te passen binnen recruitment. Je combineert een hands-on mentaliteit met een scherpe blik op procesverbetering.
Wat bieden wij?
Aantrekkelijke voorwaarden via detachering.
Interesse?
Reageren kan via jobs@nexunity.nl
of telefonisch via +31 (085) 044 18 00.
Over NexUnity
NexUnity is een toonaangevend detacherings- en wervingsbureau dat professionals en opdrachtgevers met elkaar verbindt. Wij staan voor kwaliteit, betrouwbaarheid en transparantie in onze dienstverlening. NexUnity is gecertificeerd volgens de NEN 4400-1 norm en geregistreerd bij de Stichting Normering Arbeid (SNA).
NexUnity – Connecting Professionals